6 maneras de perseguir tu ambición

Desarrollar tu ambición es desarrollar tus habilidades emprendedoras: crear consistentemente nuevas oportunidades, aprovechar consistentemente la oportunidad que has creado, estar atento, enfrentar la vida con tus ojos y oídos abiertos a las posibilidades que podrían estar a la vuelta de la esquina. Las personas emprendedoras siempre ven el futuro en el presente. Las personas emprendedoras siempre encontrarán una forma de aprovechar una situación, no estar agobiados por ella.

Cada vez que elegimos hacer menos de lo que podemos, esto afecta nuestra autoconfianza, nuestra autoestima. Si seguimos haciendo un poco menos todos los días, también estamos siendo un poco menos. Si no nos sentimos bien con nosotros mismos, no nos sentiremos bien con nuestras vidas. Y si no nos sentimos bien con nuestras vidas, no estaremos muy interesados ??en buscar oportunidades.

Puede revertir este proceso utilizando su autodirección, autoconfianza y autodisciplina. Alteras tu curso haciendo un poco más cada día. Y muy pronto, desarrollará un nuevo hábito de hacer en lugar de descuidar.

El éxito no está en tener. El éxito está en el hacer. Es el proceso de hacer eso que aporta valor. Es la actividad que transforma nuestros sueños en realidad que convierte las ideas en realidad. La autoemprendimiento se encuentra en la actividad. Sin actividad, perderemos la oportunidad.

Algunas personas nos quieren hacer creer que la afirmación positiva es más importante que la actividad. En lugar de hacer algo constructivo para cambiar nuestras vidas, nos harían repetir eslóganes, como “Todos los días y en todos los sentidos, me estoy volviendo cada vez mejor”.

Bueno, mejorar no solo pasa de ilusiones. Mejorar solo ocurre con la disciplina de hacerlo mejor. La disciplina es el requisito para el progreso. Y las afirmaciones sin disciplina son, en realidad, ilusiones.

Ahora, no me malinterpreten aquí. No hay nada de malo en afirmar la buena vida, siempre que seamos lo suficientemente disciplinados como para actuar. Las afirmaciones pueden ser efectivas siempre que recordemos dos reglas muy importantes:

Nunca debemos permitir que la afirmación reemplace acción, actividad, empresa. Sentirse mejor no es un sustituto para hacerlo mejor.

Todo lo que decidamos afirmar debe ser la verdad. Si la verdad es que estamos quebrados, simplemente diga: “Estoy arruinado”. Al admitir que has estallado en voz alta, probablemente te disgustará lo suficiente como para comenzar el proceso de pensamiento sobre cómo cambiarlo.

Entonces estás aquí. Quieres cambiar y estás listo para hacer el cambio. Siga estos seis pasos para desarrollar el poder de su ambición:

1. Si te enfrentas a un obstáculo mental, ponlo en el papel.

Recuerde, la creatividad es el primer requisito para la autoemprendimiento. Cuando pones un problema en el papel, le quitas la emoción. Sin la emoción, puedes mirar la barrera de manera objetiva. Puedes descubrir lo que hiciste bien. Puedes descubrir lo que hiciste mal. Puedes descubrir cómo cambiarlo.

Elija un problema de su cabeza y saque un pedazo de papel. Y luego dibuja una línea en el medio. En el lado izquierdo, apunte el problema. Por otro lado, pones las soluciones. Y tengo tres preguntas que debe hacerse para encontrar las soluciones:

¿Que puedo hacer?
¿Qué podría leer? No necesita reinventar la rueda … haga su tarea y encuentre la solución.
¿A quién podría preguntar? Acérquese a ellos y diga: “He investigado este material y todavía soy breve”. ¿Me puedes ayudar?”

2. Desarrolla la capacidad de lluvia de ideas.

Escuchamos este término todo el tiempo. Pero, ¿qué es una lluvia de ideas? Está dejando ir tu cerebro. Es estar libre de todas las inhibiciones y objeciones y negativos, simplemente poner una idea en tu cerebro y dejarla despegar, no planificar un tren de pensamiento, sino pensar libremente.

La lluvia de ideas efectiva solo puede suceder si estás libre de tu ego. No puede estar preocupado por decir algo estúpido, tonto o totalmente fuera de la pared. Debido a que su pensamiento tonto puede desencadenar el cerebro de otra persona para dar un paso más. La lluvia de ideas en un grupo es una experiencia de pensamiento colectivo, una experiencia de desarrollo de una idea, o varias ideas, a través de una variedad de procesos de pensamiento.

No puede ser efectivo a menos que todos los involucrados estén cómodos entre sí. Si no se siente cómodo dentro del grupo, puede retener el pensamiento que proporciona la solución al problema.

3. Imagina soluciones estrafalarias.

Esto es realmente una extensión del n. ° 2. Saque su cerebro de la rutina considerando ideas sin considerar su practicidad.

Si te permites pensar sin confinamiento, podrías encontrar una solución que parece totalmente inapropiada. Pero también le permite abrir el proceso, lo que eventualmente conducirá a soluciones apropiadas.

4. Garabatear.

Así es: Garabatear. Para lo que te metiste en problemas en la escuela media es bastante estimulante para el cerebro. Porque la forma en que piensas mientras garabateas es bastante diferente de la forma en que piensas mientras creas un diagrama de flujo o escribes una fórmula.

Sus garabatos pueden terminar pareciéndose a algún símbolo que haga que su cerebro piense en una solución alternativa. Garabatos despierta una parte diferente de tu cerebro. Intenta crear tu diagrama de flujo para el éxito. No importa si termina siendo exacto o no. Lo que importa es que estimula el proceso de pensamiento creativo.

Una vez que despiertas esa parte creativa de ti, te sorprenderán las oportunidades que siempre estuvieron ahí, las que nunca antes viste. Es todo una cuestión de cómo miras la vida y las oportunidades.

5. Acceda a la autopista de la información.

Necesita comenzar a trabajar en red con personas a las que de otra manera nunca conocería.

6. Comprométete a aprender

Alimenta tu mente. Agudice su interés en dos temas principales: vida y personas. Aprenda cómo puede interactuar mejor con los demás. Obtenga más información sobre cómo aprovechar al máximo la vida. Aprende todo lo que puedas para convertirte en todo lo que puedas llegar a ser.

El aprendizaje es el comienzo de una vida digna de ser vivida.
El aprendizaje es el comienzo de la riqueza.
El aprendizaje es el comienzo de la felicidad.
El aprendizaje es el comienzo de la salud.
Aprender y buscar es donde comienza el proceso de crear su propio milagro personal.
El aprendizaje es el comienzo de la autoemprendimiento.

¡Seguir aprendiendo!

Has oido hablar de la Piramide de Maslow?

La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación humana  de 1943, que posteriormente amplió.

Obtuvo una importante notoriedad, no sólo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial del marketing o la publicidad. 

Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).

 

Pirámide_de_Maslow

Jerarquía de necesidades

La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como: «necesidades de déficit» (deficit needs o D-needs) (primordiales); al nivel superior lo denominó por última vez «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» (being needs o B-needs).

La idea básica es: sólo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiramos a satisfacer necesidades superiores.

Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:

Necesidades básicas

Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referentes a la supervivencia):

  • Necesidad de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse.
  • Necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales.
  • Necesidad de evitar el dolor.
  • Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.

Necesidades de seguridad y protección

Surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido:

  • Seguridad física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen funcionamiento del cuerpo).
  • Necesidad de seguridad de recursos (casa, dinero, automóvil, etc.)
  • Necesidad de vivienda (protección).

Necesidades sociales (afiliación)

Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:

  • Función de relación (amistad, pareja, colegas o familia).
  • Aceptación social.

Necesidades de estima (reconocimiento)

Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.

  • La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
  • La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.

La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima e ideas de inferioridad. El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la autorrealización.

La necesidad de autoestima es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado que se constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en una persona de éxito que siempre ha soñado, o en un ser humano abocado hacia el fracaso, la cual no puede lograr nada por sus propios medios.

Autorrealización

Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».

Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías, y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, o al menos, hasta cierto punto.

Personas autorrealizadas

Maslow consideró autorrealizados a un grupo de personajes históricos que estimaba cumplían dichos criterios: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, entre otros.

Maslow dedujo de sus biografías, escritos y actividades una serie de cualidades similares. Estimaba que eran personas:

  • Centradas en la realidad, que sabían diferenciar lo falso o ficticio de lo real y genuino.
  • Centradas en los problemas, que enfrentan los problemas en virtud de sus soluciones.
  • Con una percepción diferente de los significados y los fines.

En sus relaciones con los demás, eran personas:

  • Con necesidad de privacidad, sintiéndose cómodos en esta situación.
  • Independientes de la cultura y el entorno dominante, basándose más en experiencias y juicios propios.
  • Resistentes a la enculturación, pues no eran susceptibles a la presión social; eran inconformistas.
  • Con sentido del humor no hostil, prefiriendo bromas de sí mismos o de la condición humana.
  • Buena aceptación de sí mismos y de los demás, tal como eran, no pretenciosos ni artificiales.
  • Frescura en la apreciación, creativos, inventivos y originales.
  • Con tendencia a vivir con más intensidad las experiencias que el resto de la humanidad.

Metanecesidades y metapatologías

Maslow también aborda de otra forma la problemática de lo que es autorrealización, hablando de las necesidades impulsivas, y comenta lo que se necesitaba para ser feliz: verdad, bondad, belleza, unidad, integridad y trascendencia de los opuestos, vitalidad, singularidad, perfección y necesidad, realización, justicia y orden, simplicidad, riqueza ambiental, fortaleza, sentido lúdico, autosuficiencia, y búsqueda de lo significativo.

Cuando no se colman las necesidades de autorrealización, surgen las metapatologías, cuya lista es complementaria y tan extensa como la de metanecesidades. Aflora entonces cierto grado de cinismo, los disgustos, la depresión, la invalidez emocional y la alienación.

Características generales de la teoría de Maslow

  • Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
  • Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo.
  • A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a que es una conquista individual.
  • Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán sobre las superiores.
  • Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivador relativamente corto, en contraposición, las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo.

Ciclo de proceso

Maslow definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en la cima de la misma, a medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un nivel superior o mejor.6? En la última fase se encuentra con la «autorrealización» que no es más que un nivel de plena felicidad, armonía y amor

Me intersó mucho compartir contigon este articulo, para entender nuestras necesidades basicas y de autorrealizacion: es por esto que muchos buscamos dar esa milla extra, para alcanzar la plenitud de vida y dejar un legado al mundo que nos rodea.

Si te parecio interesante el articulo, comentalo y compartelo en tus redes.

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